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智造新青年-我为创新代言

来源:未知 人气: 发布时间:2018-12-27
摘要:10年前,我们也许还没想过今天的扫码支付;10年前,我们也许还没想过今天的共享交通;10年前,我们也许还没想过今天的网络购物;10年前,我们都无法想象到钢结构行业首个智能工厂--中建钢构华南大区广东厂投产试运营 他是胡海波,是中建钢构广东厂的一名普通

  “10年前,我们也许还没想过今天的扫码支付;10年前,我们也许还没想过今天的共享交通;10年前,我们也许还没想过今天的网络购物;10年前,我们都无法想象到钢结构行业首个智能工厂--中建钢构华南大区广东厂投产试运营”

  他是胡海波,是中建钢构广东厂的一名普通青年,也是智能制造团队的青年代表,他正在跟大家分享关于他的青春奋斗故事。

鼎新革故,钢构风采

  传统的设计,传统的装备,沿袭着公司兄弟厂的常规方案,广东厂二期似乎在建成之前,就已经决定好了自己未来的样子。随着一场特殊的会议,这一切都变了。陆续被取而代之的是自动化、信息化和智能化的要求。自此,团队的思想发生着转变,行进的航线也改变了方向。项目的初期就是一个“四无产品”,无路线指引、无技术支持、无案例借鉴、无经验指导。“这些都全靠我们自己不畏苦难、创新开发,这也许是钢构的风采吧”,海波笑着说。以鼎新带动革故,以增量带动存量,项目就这样开始了。

海纳百川,专注技术

  技术是世界性的、时代性的,智能制造团队自主创新是开放环境下的创新,聚四海之气、借八方之力。作为年轻员工,海波的成长离不开学习,“学中干,干中学”,从展会带回来的三箱供应商宣传资料,机器人的、自动化的、集成的,学着前辈们的方法,一一打电话咨询,并做好记录。北至沈阳、东至上海、南至台湾、西至成都,他和团队走遍了国内大江南北,还走出国门行至欧洲和日本,大小出差有50余次。平时多向老同志、老前辈请教学习,一年来个人进步飞速,收获颇丰。

  此外海波还负责某专业机器人公司的设备检测工作,问及做这么繁琐的工作会不会压力很大,他笑着说,“作为一名青年技术人员,无‘困难’之字,无‘障碍’之语,好好干便是了”。

凝心聚力,同频共振

  团队一直将二期项目比作自己的孩子,将它从无到有的孕育,怕他出生后体质有问题,便拼命地找寻风险点并攻克解决。看着现场从有到无,再从无到有,海波自豪的说“我们正在创造奇迹”。团队队长左志勇每天早上在工作群里发一条“能量短文”鼓舞士气,并每天都交代厨师换着花样给兄弟们做菜。后方有保障,前方有干劲,这给海波留下了深刻的印象。他说,公司领导也明白“新生儿”的重要性,遇到问题都能积极配合,协调解决,也让我们对实现目标充满信心。

无悔青春,书写华章

  “我时常在想未来10年、20年后,我们的公司、国家会变成什么样”,我觉得我们青年人应该去想一想,因为公司的未来、国家的未来是由我们新时代的青年人走出来的”

  海波说道。。类似海波这样的钢构青年不止一个,青春如朝日,是一个人最宝贵的年华。新时代的青年人应该去架设这样一座桥,以奋斗为墩,以担当为拱,以创新为梁,由现在通向未来;要有敢为人先的锐气,有逢山开路、遇河架桥的意志,有探索真知、求真务实的态度,不断开辟事业发展新天地,始终走在创新创造的前沿书写华章。(文/张德修)

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